头疼的合同

今天下午，学校要求所有的自聘老师去学校签订协议。

在今年8月份的时候，学校为了不让我们这些老师离职，已经签署过一份合同，上面给出了大量的对我们有利的条件，其中明确规定先签订五年合同，五年后再续签合同。想着在这个学校工作了十多年了，对这个学校也有了一定的感情，如果这些条件都能实现，那么就算工资下降一点也是能接受的，于是就安心的，按照之前工作状态的继续完成自己的任务。

今天下午，因为学校的名称、办学主体和公章都发生了变化，于是要求我们重签一份据说更加正规的合同，这份合同看过之后，简直让我头大，合同中只规定了我们合同签到2029年，根本就没说五年后对我们的安排，如果结合合同说法中触发经济补偿条件后会按照标准补充，那么，大概率就是五年后我们都合同到期后，是不会续聘的。

这是一件让我很不舒服的事情，今年在知道学校转公后，我投简历，大多数都得到了回应，甚至一所学校更是明确要求我直接过去签合同，没有任何的限制，而且保证工资水平只会比原学校高而不会低于以往工资，因为相信了那一份据说是政府和学校共同拟订的合同，所以直接拒绝了。现在，学校稳定下来之后，政府和学校重新拟订了一份对我们最重要的五年后的安排的合同让我们签，这简直就是无耻。

唉，这让人怎么相信学校和政府啊。